Suchen

Agiles Lernen

Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext

Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen - eben agil. Dieses Buch stellt zukunftsfähige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von Personalentwicklern, Führungskräften und Mitarbeitern vor. Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeiter benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.

Inhalte:

  • Die VUCA-Welt: Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussen
  • Das neue Verständnis von Personalentwicklung: Angebots- versus Nachfrageorientierung
  • Das neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf Vorrat
  • Agile Lernformate: von Hackathons bis TED Talks
  • Die Rolle der Führungskraft als Lerncoach
  • Neu: Erweiterte Lernkultur, neue Lernformate wie Lean Coffee, BarCamp u.a.

Mit Augmented-Reality-Elementen: Podcasts, Videos, Checklisten etc.

Artikelnummer: 978-3-648-13060-5
Fr. 73.95
decrease increase
Produktspezifikation
Autor Graf, Nele
Verlag Haufe
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 2019
Seitenangabe 291 S.
Meldetext Lieferbar in 24 Stunden
Ausgabekennzeichen Deutsch
Abbildungen Buch
Masse H24.7 cm x B18.1 cm x D2.0 cm 815 g
Coverlag Haufe (Imprint/Brand)
Artikelart Lager
Auflage 2. A.
Reihe Haufe Fachbuch
Filters
Sort
display